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2300多年前，庄子观人世之变，曰：“始乎谅，常卒乎鄙；其作始也简，其将毕也必巨。”告诫世人，开始不容易，做大之后就更难。

我们行业、企业、协会也面临如此。以守维成则成难继，因创兴业则业自达。当前是改革创新的关键时刻，转换增长动力的攻关期，这是我们必须跨越的关口。

我们必须按照三中全会提出的“统筹党政军群机构改革”的要求，“深化群团组织改革”，“推进社会组织改革”，“健全党委统一领导群团工作的制度，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，优化机构设置，完善管理模式，创新运行机制”……

具体根据中央国家机关工委全球体育必威 商会党建工作部 、中国电子联合会的具体要求，进行整顿、调整，把工作更加细分化。把协会的工作、活动整理，使之更加完善、齐全，高效。

一、坚持“发展是第一要务”

1、充分依靠理事会、常务理事会和广大会员单位，进一步发挥理事会、常务理事会成员对协会的关注、参与和支持力度，使协会形成更大合力、战斗力，推动行业更好发展。

2、我们开展的受到国务院和工信部批准和支持的“民族品牌和优秀民族品牌”评选活动，我们不仅需要把这项活动做得更细、更好，而且应该更加扩大延伸。

行业和企业要打造百年、奔向强盛，除了政策以外，企业的三个层面（企业和企业家、企业和包括工程技术人员和行政管理的管理团队、企业和企业优秀员工）协会都应该同时加强引导、展示、鼓励。我们对企业、企业家进行评比，对管理团队和优秀员工也同样应该进行评选、宣传、树立典型，使大家更热爱行业、更热爱自己的企业、更热爱自己的岗位。

3、鼓励创新思维。加强推进企业自动化、智能化创新工作力度，建议考虑成立“CPCA智能化推进委员会”。

对于行业工艺、设备、材料、技术的研发创新应该加大宣传鼓动。

二、坚持“人才是第一资源”

1、加强对行业发展、前景、精英的宣传。对于我们行业七八十岁的创业者，应该介绍当年艰苦创业的初心和理想，让大家更多了解行业发展的历史；对于五六十岁正在为中国电子电路行业跻身世界先进行列打拼的，应该抓典型，大力介绍，使大家有学习的榜样；对于三四十岁的“后起之秀”，必须加强引导、鼓励、展示，提供更多学习机会，使我们行业接班更顺、发展更好。

2、应该筹建“CPCA青年工作委员会，吸纳年青人，壮大协会力量。"

3、加强科技委工作，在科技委下增设FPC工作组，便于对FPC发展提供助力。一直没有正常活动的国家二级分会（标牌分会、贴装分会和检测分会）应该撤销。

三、坚持“创新是第一动力”

1、提升企业的社会责任感，树立企业家形象，鼓励企业更多参与社会公益事业活动。

2、总部也应该为创新服务工作、提高工作效率，相应加紧学习、调整力度。

3、对于优秀企业家、优秀工程技术和管理人员以及优秀员工，包括对协会有重大贡献的人除了可以颁发证书、奖状、奖杯外，应该增设“行业终身成就奖章”和“行业特殊贡献奖章”，给予先进个人以更好的精神鼓励和认可。

……

忆往昔，峥嵘岁月稠，

看今朝，奋进大步走。

砥砺奋进新时代，面向未来再创业。我们协会只有不断创新，跟上行业的发展，才能一步一个脚印地迈向由镭理事长提出的：打造百年协会的目标！

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